Сейчас на российском рынке труда происходят сразу два противоположных процесса.

⚙️ В регионах не хватает рабочих рук. Производственные предприятия остро нуждаются в сотрудниках — 42% из них заявили о кадровом голоде (по данным Института экономической политики им. Гайдара). Это рекордный показатель с 1996 года! 💻 А вот в IT-сфере все наоборот. Компании начали массово сокращать специалистов, и многим придется пересматривать зарплатные ожидания, чтобы найти новую работу. Рекрутеры подтверждают: таких случаев становится все больше.

Вопрос на миллион: как рынок труда будет адаптироваться к этим переменам? Видите ли вы, как IT-специалисты переходят в другие отрасли, а производство привлекает новые кадры? Поделитесь своим опытом в комментариях!