⚡ Зумеры не хотят работать, отвлекаются на TikTok и увольняются без предупреждения. Миллениалы — склонны к выгоранию, живут в постоянной тревоге и ожидают поддержки. Сотрудники-иксы при этом держат всё на своих плечах и порой с недоумением наблюдают за новыми поколениями.

Но так ли всё просто и очевидно, когда речь идет о теории поколений? В этой истории разбирались на вебинаре «Как применять теорию поколений к развитию сотрудников».

➡️ Коротко об этом — в карточках, а полный вебинар смотрите по ссылке.