Качественно ставить задачи и контролировать их выполнение.  И про ответственность тоже соглашусь.

Хороший руководитель должен уметь хорошо делать свою работу :) А его работа - выстраивание таких процессов в команде, которые позволяют команде выполнять задачи возложенные на нее. А какими качествами он обладает и какими методами пользуется это уже вторично, главное результат.

Классный вопрос! А ответ на него очень простой: хороший руководитель должен уметь эффективно управлять, используя свои знания умения и опыт, имеющимися у него ресурсами, для достижения поставленных целей.

Объяснять на пальцах и руках так чтобы всем было понятно? Желательно без слов)

Не боятся принимать решения и нести ответственность за них.

Помогать подчиненным добиваться поставленных целей.

Делегировать

Хорошо руководить.