HR Generalist (HRG) в онлайн-образовательную компанию (EdTech) Мы — онлайн-институт практической психологии, даём качественное образование по профессии психолога с нуля.- Работаем с 2020 года, имеем государственную лицензию, тысячи выпускников из 40+ стран мира, резиденты Сколково.- Маркетинговый бюджет — 150 млн ₽ в год, масштабируемся и постоянно усиливаем команду.- Отдел продаж, маркетинг, продукт, операционные процессы — всё растёт и требует сильного HR.- Работаем с удалённой командой и привлекаем сотрудников из EdTech и онлайн-бизнесов.- В перспективе — открытие или покупка частного ВУЗа, что расширяет задачи HR-функции.

Обязанности:— Выстроить стратегию найма, включая топ-позиции — Оптимизировать воронку рекрутинга, ускоряя закрытие вакансий — Привлекать не просто специалистов, а сильных игроков, способных расти в компании — Настроить онбординг, чтобы новые сотрудники быстро входили в работу — Разработать систему развития (карьерные треки, обучение, рост внутри компании) — Выстроить прозрачные ожидания, KPI и систему мотивации — Создать отчётность по найму, текучке, адаптации и вовлечённости сотрудников — Внедрить HR-метрики, чтобы видеть, какие процессы реально работают — Анализировать эффективность команд и вносить улучшения в организационную структуру — Создать среду, где сотрудники вовлечены, мотивированы и ориентированы на результат — Работать над удержанием ключевых специалистов — Выстраивать внутренние коммуникации, поддерживать ценности компании

Требования: — Опыт работы в EdTech или онлайн-образовании и знаешь, как выстраивать HR-функцию в быстрорастущей компании — Умение не просто находить сотрудников, а строить команду, в которой люди задерживаются и развиваются — Понимание, что HR — это не только найм, но и адаптация, развитие, культура и аналитика — Способность привлекать сильных кандидатов на топовые позиции — Системность, умение работать в динамике без бюрократии

Мы предлагаем:— Конкурентную оплату (фикс + бонусная часть за результат) — Возможность выстраивать HR-систему с нуля и реально влиять на рост компании — Работу в быстрорастущем онлайн-бизнесе, где HR — стратегическая функция — Карьерный рост в сильной образовательной компании

Откликнуться: @abelenkaya_psy➡️Если Вы хотите размесить свою вакансию или свое резюме — @natalie_spacehub ➡️Если Вы хотите сделать продающее резюме или прийти на карьерную консультацию — @Liudmila_Shiva 📩По вопросам сотрудничества писать сюда —@Liudmila_Shiva