Коллега, Михаил Торчинский делится очень полезной информацией:

Простейший лайфхак в резюме, который даст вам фору перед другими, кто этого не делает.

УКАЗЫВАЙТЕ ЦИФРЫ!

Вот ключевые цифры, которые действительно важны в резюме для разных ролей:

Продажи (Sales, BizDev, Account Management) 1. Объём продаж – сколько продавали ($, €, ₽) в месяц/год. 2. Рост продаж – на сколько % увеличили показатели. 3. Конверсия – % лидов, превращённых в сделки. 4. Средний чек – сумма сделки в среднем. 5. Количество клиентов – сколько новых привлекли, сколько удержали. 6. Объём рынка – с каким сегментом/регионом работали.

Финансы (Finance, FP&A, Investment, Accounting) 1. Управляемый бюджет – сколько денег контролировали ($, €). 2. Экономия – сколько сэкономили компании (% или сумма). 3. ROI (возврат инвестиций) – показатели прибыльности решений. 4. Выручка, EBITDA, чистая прибыль – если работали над их ростом. 5. Скорость закрытия отчетности – насколько быстрее внедрили процессы. 6. Прогнозирование – точность прогнозов, % отклонения от плана.

Логистика (Supply Chain, Logistics, Procurement) 1. Объём поставок – сколько тонн, паллет, SKU обработано. 2. Сокращение сроков – на сколько дней быстрее доставляют. 3. Стоимость логистики – сколько снизили расходы (% или сумма). 4. Процент брака/ошибок – сколько удалось сократить. 5. Запасы – сколько дней/месяцев товарных запасов обеспечивали. 6. Кол-во подрядчиков – сколько транспортных компаний/поставщиков в управлении.

Для рекрутера/ консультанта в агентстве: 1. Количество закрытых вакансий – сколько позиций закрыли за месяц/год. 2. Время на закрытие – средний срок закрытия вакансии (в днях). 3. Конверсия кандидатов – % офферов, принятых кандидатами. 4. Коэффициент ретеншна – % кандидатов, которые проработали 6/12 месяцев. 5. Средний чек – сколько приносит одна закрытая вакансия.

И так далее и так далее…

Чем больше секретов и скрытого в резюме, тем меньше шансов, что позовут познакомиться.

Цифры – это не просто показатели, а доказательство реальных достижений.