Как стать лидером будущего?

Забудьте про HR как функцию найма и адаптации. Сегодня HR-директор — это архитектор изменений, который выстраивает стратегию, внедряет технологии и формирует культуру будущего.

🤖 Нейросети перестраивают рынок труда; 📊 Бизнес требует HR с аналитическим мышлением; 🔥 Сотрудники выбирают не компанию, а смыслы.

HRD больше не наблюдатель — он дирижер трансформаций. Готовы ли вы не просто идти в ногу со временем, а задавать ритм будущему?

На открытых уроках Как стать лидером HR будущего: тренды, навыки и карьерные стратегии от спикеров-практиков из топовых компаний вы узнаете, как стать успешным HRD, способным по-настоящему менять компании.

Когда — 15 марта 13:00 мск и 14:00 мск

👩‍🏫 Спикеры:

•Оксана Скобенникова HRD с 25-летним опытом, Практикующий карьерный консультант и коуч

•Екатерина Сухобаевская Профессиональный HRD. Эксперт по управлению карьерой. Основатель и лидер HR-агентства нового времени Осознанная карьера. Спикер. Ментор.

Регистрируйтесь и узнайте, как выстроить свой карьерный путь к должности HRD или прокачать имеющиеся компетенции.

▶️ Зарегистрироваться https://top-career.ru/promo/hrd?utm_source=partner&utm_medium=webinars_funnel&utm_campaign=partner_Samoylenko_vk