- Я профессионально выгорел.
- Хоть что-то ты сделал профессионально.
😢 Доводилось получать равнодушную или неадекватную реакцию при попытке поговорить о проблемах с руководителем? Или сами бывали таким руководителем?
О выгорании, его причинах и последствиях написано много. И если внимательно посмотреть на основные причины и факторы, влияющие на выгорание - за ними почти всегда стоит руководитель. То, как он себя ведет, как оценивает результаты, дает фибдек, организует работу. Ну или просто бездействует и пускает все на самотек.
В итоге, только 27% считает, что руководитель или HR может помочь справиться с выгоранием и ищут другие способы: длительный отпуск, поддержка семьи, обсуждение с коллегами, помощь психолога или попросту смена работы.
Профессиональное выгорание - серьезное состояние, справиться с которым бывает достаточно сложно и которое лучше не допускать. Мы считаем, что лучший способ профилактики - прокачка соответствующих компетенции руководителей.
