Хочу высказать мнение об образовании в бизнесе, а именно о высшем образовании. Мне постоянно приходится сталкиваться с подбором персонала на ТОП-позиции, соответственно достаточное количество приёмов и методов отбора мне знакомо.  Эйчары предлагают оценивать скиллы устными собеседорваниями, тестами с использованием современных комплексных методик и тд. И, конечно же, в хорошей организации или холдинге с качественными процессами основным критерием является требование к наличию специализированного образования. Для ТОП-кандидатов в последнее время необходимо 2 и более дипломов (техническое/экономическое, юридическое/управленческое и тд. + МВА и курсы). Людям этого уровня и этого склада вполне понятно, зачем нужно было столько учиться. А вот иной контингент не всегда понимает, зачем тратить столько времени в аудиториях, лабораториях, на практике. Аргументы одни и те же (что и про школу): много лишнего преподают, зачем мне вся эта история, политика, философия, право. А ведь цель Российского высшего образования не только в преподавании профильных дисциплин, но и в формировании квалифицированного специалиста-управленца со знанием мироустройства, места людей и процессов в системах для того, чтобы эти самые профильные дисциплины ПРАВИЛЬНО понимать и полученные знания ПРАВИЛЬНО применять. Кто-нибудь пробовал дискутировать с человеком без образования и не любящем читать о политике? Или лечиться по советам соседки? Да, порой индивидуумы могут создавать прекрасные вещи по наитию. Но в коллективе так не получится. Всё построено на технологиях и методиках, а регламенты позволяют работать в рамках огромных сложных процессов. Много возражений о неприменимости знаний в обычной жизни. Мой контраргумент: буквально ВСЕ мои образования мне пригодились на практике. Они позволили мне избегать больших ошибок, постоянных изобретений велосипедов, дали глубокое понимание процессов и ответы на вопросы. Поэтому мне нечем поддержать тех, кто не смог применить свои теоретические знания на практике. И мой совет, если он кому-то нужен- учитесь, господа. В любом возрасте, в любое время, а лучше всегда.