💪 ПОЧЕМУ ТОП НЕ ВОЛНУЕТСЯ НА СОБЕСЕДОВАНИИ?

Есть люди, которые не волнуются на интервью. Как им это удается? Почему они не волнуются?

🔝 Своим видением поделился IT-директор:

«Я совсем не волнуюсь на собеседованиях. Они просто люди, у них есть цели, задачи, они такие же сотрудники. 🎯

Даже генеральные директора, с которыми я проходил интервью, во многом не собственники компании, это тоже нанятые сотрудники.

Поэтому, когда ты в какой-то момент времени начинаешь глубоко понимать, как в принципе работает любая компания (а они на 90% работают примерно одинаково), и в целом начинаешь понимать психологию человека, прожив какое-то время, тогда становится спокойно. 🧘‍♀️

Я просто знаю, чего они хотят, знаю, почему они что-то спрашивают, я догадываюсь, что бы они хотели услышать.

И пройдя около 50 собеседований, я, честно сказать, не помню, чтобы я хоть на одном из них волновался, даже когда я ездил на встречи с генеральными директорами на заводы. 🏭

Это такой внутренний настрой: это просто человек, и мы должны просто поговорить. Да, у нас в разговоре есть какие-то цели и задачи. Лучше, чем я могу быть, я все равно не буду. Я не люблю казаться, я хочу быть. Если вам не нравится то, какой я человек, на этой встрече, то я вообще не вижу смысла нам начинать работать.

💬 А ЧТО ВАМ ПОМОГАЕТ НЕ ВОЛНОВАТЬСЯ НА СОБЕСЕДОВАНИИ?

Мой сайт: помогаю ТОПам найти работу    Сопровождение до результата

#собеседование #карьера #поискработы