Технологии Доверия Обязанности: — Организация и координация выходов новых сотрудников: отправка пребординговых коммуникаций, назначение бадди и руководителя, встреча новых сотрудников, проведение вводного рассказа о фирме, координация в процессе оформления и получения техники; — Помощь в координации онбординговых мероприятий, онлайн-тренингов, встреч и т.д.; — Контроль выдачи мерча; — Помощь в регулярном обновлении текущих коммуникаций, лендингов, курсов для новых сотрудников, участие в разработке обучающих материалов для новых сотрудников; — Отправка форм для сбора обратной связи по процессу адаптации; — Поддержка новых сотрудников на всех этапах адаптации.

Профиль идеального кандидата для нас: — Развитые коммуникативные навыки, готовность много общаться и быть на связи; — Умение работать в режиме многозадачности; — Уверенное владение Excel и PowerPoint; — Хорошие аналитические способности; — Доброжелательность и эмпатичность.

Мы предлагаем: — Официальное трудоустройство, ДМС со стоматологией с 1 дня, широкий социальный пакет; — Конкурентоспособную заработную плату; — Возможность работать в гибридном формате; — Более 600 программ бесплатного внутреннего обучения; — Корпоративные гаджеты, мобильную связь; — Дополнительные дни отпуска; — Программу гибких карьер, возможность роста и развития в компании. Откликнуться _

📱 Канал для HR — HR Вакансии 💙 Заказать наш мерч