Эксперт по вознаграждениям (по краткосрочной мотивации (STI) VK Задачи: — трансформация действующей методологии краткосрочного премирования; — аудит действующих премиальных схем и установленных KPI; — автоматизация расчётов регулярных бонусов (ревью, квартальные и др.), расчёт резервов; — создание инструментов для проверки и анализа премиальных схем в Excel/SAP; — разработка мотивационных схем и нормативных документов; — экспертная поддержка C&B партнёров, бизнеса и HRBP в части краткосрочной мотивации сотрудников.

Требования: — опыт работы на аналогичной позиции от 1,5 года; — опыт внедрения систем краткосрочной мотивации для различных категорий сотрудников (продажи, бэкофис, ИТ); — продвинутый уровень использования MS Excel; — опыт работы в ERP-системах (в SAP будет преимуществом); — аналитический склад ума, автономность, внимательность к деталям, умение работать с большим объёмом информации.

Работа в VK — это: — возможность создавать продукты и сервисы, которые меняют к лучшему жизнь миллионов пользователей; — амбициозные задачи, масштабные проекты и возможности для профессионального роста; — совместные интересы и увлечения: помогаем раскрывать таланты и отлично проводить свободное время; — работа в команде профессионалов из разных сфер, которые всегда готовы поделиться опытом; — программа благополучия: заботимся о здоровье и хорошем самочувствии сотрудников; — компенсация питания в кафе и ресторанах рядом с офисами — 800 рублей в день; — компенсация спортивных активностей — 30 000 рублей в год в регионах и 35 000 рублей в год в Москве и в Санкт-Петербурге; — 17 корпоративных команд по 12 видам спорта.

Откликнуться ___ 📱 Канал для HR — Вакансии в Кадрах, C&B, HR 💙 Заказать наш мерч