Инновационный подход к подбору персонала
В этом номере представлена Екатерина Савченко, владелица кадрового агентства HR GROUP с более чем 7-летним опытом подбора персонала. Она расскажет о своем подходе, который помогает находить как квалифицированных, так и культурно подходящих специалистов, а также о важности обучения для HR-специалистов.
HR GROUP помогает эффективно подбирать сотрудников, анализируя потребности компаний. С использованием трехступенчатой технологии, включая телефонные и видеоинтервью, мы успешно работаем на Дальнем Востоке и находим специалистов за 2–3 недели.
Для привлечения миллениалов и поколения Z мы адаптируем стратегии к их цифровым привычкам, используя современные каналы, такие как соцсети и онлайн-ресурсы, а также сотрудничаем с вузами.
Мы работаем с тремя типами клиентов: компаниями без HR-специалистов, новыми отделами продаж и предпринимателями, предоставляя индивидуальные решения с помощью трехступенчатой системы подбора.
Методы оценки кандидатов помогают находить не только квалифицированных, но и соответствующих корпоративной культуре сотрудников.
Программа наставничества для HR-сотрудников включает обучение и обсуждение реальных кейсов, что способствует развитию необходимых навыков. Новички могут зарабатывать от 30 до 220 тысяч рублей за пять недель, а опытные ученики интересуются привлечением клиентов и карьерным ростом.
Программа ориентирована на карьерные успехи, предоставляя практические навыки и обратную связь. Если вас интересует обучение или подбор персонала, свяжитесь с нами для сотрудничества. текст: Кристина Шульженко
Екатерина Савченко HR GROUP тел.: +7 (902) 520-08-68 почта: hrgroupagency@gmail.com Перейти в Телеграм