Знаменитый социолог Марк Грановеттер в своем исследовании «Сила слабых связей» (1973) обнаружил, что до 80% рабочих мест люди находят не через близких друзей или родственников, а через «слабые связи» — знакомых, с которыми общаются редко. Эти контакты, оказывается, дают доступ к новым кругам информации и возможностей, которых нет в ближнем окружении. Более того, по данным LinkedIn, около 85% вакансий вообще не публикуются открыто, а заполняются через личные и профессиональные связи. Так что, нетворкинг — это не просто «полезно», а часто ключевой фактор карьерного успеха!