Я шел к этому осознанию очень долго.
Жизнь научила, что к выбору партнеров нужно подходить максимально внимательно и с осторожностью. Причем не менее вдумчиво, чем если бы пришлось выбирать жену или кардио-хирурга.
Методом проб и ошибок, путем десятков различных коллабораций я вступал в разного рода деловые взаимоотношения с закрытыми глазами с места в карьер. Сейчас я подхожу к этому совершенно иначе.
Раньше я в большей степени руководствовался «мягкими» критериями. Больше опирался на комфорт, личные симпатии и разного рода «пририсовки», которые формировал в своем восприятии по отношению к другим людям. Сейчас же в основу я начал ставить качества и аспекты, которые в первую очередь помогают продвигаться к общим целям, нежели формировать «тусовку по интересам».
Таким образом и на Ближнем Востоке мы подбирали партнеров так, чтобы мы заключали сделки, продвигались согласно намеченного плана и достигали поставленных целей и задач. Компетенции и деловая активность — приоритет номер 1. И знаете что? Именно так это и работает.
· 16.03.2025
Профессионализм и целеустремлённость.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён