Как найти работу сотруднику с большим опытом, но без опыта.

Столкнулась я тут с проблемой в виде поиска новой работы. Имея большой опыт работы в гоструктуре, а именно правоохранительной сфере, но при этом не юридическое, а техническое образование, для начала решила всё-таки отучиться на юриста и получить подходящий для моей специальности диплом. Ладно, первый шаг сделан - учусь. Следующим камнем преткновения стало то, что занимая последняя должность касается управления, но фактически применима только в тех же структурах. И тут я засомневалась, нужно ли мне второе высшее образование или можно было отучиться на различных курсах . Работа в большинстве организаций требует владения новыми инструментами, программами, методами работы. Я не знаю ничего о рекламе, клиентах и всего того, что сейчас необходимо знать в современном мире. Вот и получается, что большой стаж и карьерный рост в одном направлении не даёт возможности занимать должности в другом. Работа в коммерческих организация всегда сопряжена с новыми технологиями, опытом работы с программами, которыми не пользуются в госструктурах. Т.е. фактически у такого специалиста нет никаких навыков, кроме управленческих, что сильно затрудняет поиск работы, дальнейшее собеседовании и устройство на работу. А ещё если в копилку отрицательных моментов добавить возраст большинства кандидатов с подобным бэкграундом, получается, что шансы найти работу резко снижаются. В таких случаях остаются либо личные связи и рекомендации, либо кардинальная смена профессии — освоение парикмахерского дела, кулинарии или других прикладных навыков, если к ним есть талант. Я зарегистрировалась в "сетке" и поняла как много времени упущено, сколько много новых и непонятных слов предстоит выучить, чтобы развиваться дальше. Поняла и другое, что придется сбивать свои собственные амбиции, начинать карьеру сначала, и это если ещё возьмут, так как показала практика и просмотр вакансий на "hh", кандидатов на одно место порой переваливает за 1000. А как считаете Вы, какую работу в современных реалиях может найти сотрудник после завершения карьеры в государственной структуре?