Про того, кто создаёт бренд работодателя 💼
HR BP — это не просто человек из отдела кадров, а стратег, который помогает бизнесу и команде говорить на одном языке. Зачем он нужен? Листай, сейчас расскажем
назад
HR BP — это не просто человек из отдела кадров, а стратег, который помогает бизнесу и команде говорить на одном языке. Зачем он нужен? Листай, сейчас расскажем
3315
напишите коммент
4 коммента
· 17.03.2025
А как в русском языке называется эта должность? Как она будет называться в штатном расписании?
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 18.03.2025
В нашем опыте было: Ведущий менеджер по адаптации персонала)
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 19.03.2025
А вот нет в русском емкого названия 🤔
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
для входа нужен только телефон — так мы смотрим, что в Сетке нетворкают реальные люди
можете перейти, но сначала проверьте ссылку и будьте аккуратны: не вводите по ссылке пароли, номера телефонов и банковских карт, и другие личные данные
https://
«Weeek» уже в Сетке
войдите и используйте все возможности нетворкинга для своей карьеры
будьте в курсе событий и мнений на рынке
листайте ленту — она настраивается под ваш бэкграунд и интересы
подписывайтесь на экспертов и их каналы
задавайте им вопросы, делитесь опытом и пишите нанимающим напрямую
публикуйте собственные посты
попадайте в тренды и привлекайте к себе внимание, чтобы прокачать карьеру
уверены, что хотите выйти?
придется авторизоваться заново, а заполненные данные будут удалены
пользуясь нашим сайтом,
вы соглашаетесь с тем,
что мы используем cookies
пост закреплён — пока закрепить можно только один пост
что-то пошло не так — попробуйте снова чуть попозже
· 18.03.2025
Как стать hr bp? Какие компетенции необходимо развивать? Как из рекрутмента перейти в эту сферу?)
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён