🤐 Айтишник с судимостью за антивоенные посты
Разработчик, отсидевший полтора года за антивоенные посты и карикатуры, рассказал, как судимость повлияла на его жизнь и работу. Теперь он делится личным опытом: как судимость влияет на поиск работы, какие сюрпризы ждут на собеседованиях и почему HR-ы реагируют на репрессии иначе, чем можно было бы ожидать.
💼 Что будет с моей карьерой?
Я живу в Беларуси. В 2022 году меня арестовали за антивоенные посты и карикатуры на Лукашенко и Путина. В общей сложности я провел в заключении полтора года. Теперь у меня есть опыт, который, ни дай бог, получить никому из вас.
Но зато я могу ответить на вопросы, которые задавал себе каждый честный человек: "А что будет с моей карьерой, если я тоже доп...зжусь?"
С вероятностью 70% вас даже не уволят. Лично моя компания предпочла от меня избавиться, но это скорее исключение. Обычно сотрудника, попавшего под репрессии, увольняют, а когда он выходит - тут же релоцируют и снова берут на ставку. Это что-то вроде нормы в сегодняшних грустных реалиях.
🔗 Ну а что с поиском новой работы и мешает ли судимость?
В целом, да. Но не по тем причинам, о которых вы подумали. Например, на меня наложен запрет на выезд за пределы страны.
Сбежать-то я могу - благо в местной границе дырок больше, чем в местных законах, - но для меня это будет билет в один конец. А местные силовики обожают отыгрываться на родственниках и имуществе тех, кого они называют "беглыми". Короче, побег - не вариант.
До 2024 года релокейт был обязательным условием при найме у 80% работодателей в геймдеве, поэтому я пару месяцев сидел без работы. Вслух мне, конечно, говорили, что просто не знают, как платить сотрудникам в СНГ, ведь все банки здесь под санкциями, а с криптой мало кто тогда работал. Но по факту они просто боялись, что человека тут в любой момент могут снифуя посадить или утащить на фронт.
С тех пор многое изменилось, и сейчас, наоборот, тот факт, что я остаюсь в стране, считается плюсом. Многие компании вернулись, а на место ушедших пришли новые.
📝 Как проходят собеседования?
На каждом собеседовании я сразу предупреждаю эйчара, что у меня есть непогашенная судимость по статье 368 УК РБ. Скрывать это я уже не вижу смысла.
Во-первых, любому эйчару достаточно просто из любопытства вбить мои ФИО в гугл, чтобы на них вывалилась десятка статей о моем задержании. Во-вторых, при оформлении на новом рабочем месте кадровик все равно видит все правонарушения сотрудника.
На мое счастье у эйчаров на мою судимость всегда ровно две реакции: *- Спасибо, что предупредил. Мы обсудим этот вопрос с командой и вернемся к тебе послезавтра" (и всегда возвращаются с ответом в духе "Всем пофиг").
- Пфффф, да у нас тут каждый пятый ходил в КГБ платить откупные. Есть у нас сотрудники, которые и сейчас на химии числятся.*
То есть, опять же, всем пофиг.
Забавнее всего, что ровно такая же реакция и у HR тех компаний, которые поддерживаю сложившуюся ситуацию и/или имеют государство в доле. Им тоже плевать на мои политические взгляды. Все они без конца повторяют про то, что "У нас работают самые разные люди..."
➕ Небольшой плюс
В моем статусе есть даже маленький бонус: меня не игнорируют эйчары украинских компаний.
🎭 Новые реалии
Несмотря на все преграды, рынок труда постепенно адаптируется, а работодатели становятся прагматичнее. Главное — понимать реалии, честно говорить о своем прошлом и искать те компании, для которых важны профессиональные качества, а не политическая биография.
Если раньше судимость могла стать серьезным препятствием, то теперь это просто часть нового нормального. Кто-то поддержит, кто-то сделает вид, что ничего не заметил, но в конечном счете все зависит не от статей в уголовном кодексе, а от готовности идти дальше.
📖 @pmbbk / #news
