Меня часто спрашивают, а что Вы мне дадите на своей консультации по рынку труда? Ответ: я дам альтернативную (как есть, без общих фраз и лишней дипломатии) обратную связь на Ваш опыт, резюме, устную и письменную коммуникацию глазами рекрутера, и я запущу процесс рефлексии у Вас на тему того, что можно сделать по-другому в позиционировании себя на рынке труда.

Найду ли я Вам работу - нет. Вы сами ее найдете и научитесь ее искать, тк мы обсудим алгоритмы работы сайтов, в какие выборки Вы попадаете, а в какие нет, разберем Ваши ошибки поиска и наметим план действий.

Лень один из главных вопросов рынка труда.

Кандидатам лень самим: искать вакансии (некоторые говорят мне, что уже переросли это), многим лень править под вакансию свое резюме, лень подумать что еще можно делать на базе полученного опыта.

Я не помогу ленивым. Говоря языком физкультуры и фитнеса, я объясню как сделать зарядку, но приседать и бегать придется самому.

Хотя да, есть разные услуги. Но обычно если за тебя что-то сделали, ты можешь оступиться дальше.

Я порой получаю шикарнейшие резюме и сопроводительные письма, но стоит созвониться с кандидатом, с первых слов понятно, что все это делал не он. Так жаль, а сделанные кем-то письма-то были такими обнадеживающими!

#технологиипоискаработы #оржеховская #культураинтервью