Главный специалист ОТиз Стройтрансгаз

Чем предстоит заниматься: — Бюджетирование и контроль расходов на персонал; — Расчет заработной платы; — Ведение табельного учета (проверка табелей, ввод кадровых документов); — Анализ и регистрация в 1С ЗУП междувахтового отдыха (оплачиваемый и неоплачиваемый); — Составление графиков работы; — Администрирование штатного расписания и ОС; — Внесение в 1С ЗУП % премирования по подразделениям, должностям и сотрудникам; — Внесение в 1С ЗУП КТУ по сотрудникам; — Разработка и актуализация ВНД связанных с оплатой труда работников; — Расчет потребности в корректировке штатного расписания (от участков и руководителей); — Администрирование программы ДМС (заключение договора, прикрепление/открепление сотрудников); — Подготовка приказов (разовые и ежемесячные, доплаты за замещение и совмещение, персональные надбавки, мат.помощь и т.д.); — Сопровождение внутренних и внешних проверок, ответы на запросы гос.органов; — Согласование и проверка кадровых назначений, офферов на соблюдение ШР.

Мы ждем от Вас: — Высшее образование; Опыт работы в направлении C&B от 3-х лет; — Опыт сопровождения процесса премирования по KPI (разработки систем премирования как преимущество) — Продвинутый пользователь Excel (работа с макросами как преимущество); — Умение работать с большим объемом информации, в режиме многозадачности; — Умение выстраивать эффективные и конструктивные взаимоотношения;

Мы предлагаем: — Работа в крупной стабильной компании, занимающей лидирующие позиции в строительной отрасли; — График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00; — Офис в Бизнес центре Симонов Плаза; — Полное соблюдение ТК РФ; Оформление и социальные гарантии согласно ТК РФ с первого рабочего дня; — Официальная заработная плата, выплата осуществляется два раза в месяц (аванс, зарплата). Откликнуться _______ 📱 Канал для HR — Вакансии в Кадрах, C&B, HR 💙 Заказать наш мерч