Опубликовала в выходной видео «Кого брать на работу: зумеров или миллениалов»++ ++ Под этим видео всем тем, кто напишет в комментариях слово «Отбор» — я отправлю подготовленный материал по 3 ключевым методам для отбора специалистов в команду 👌

А тем временем спешу напомнить, что на эту неделю открыты 7 слотов для бесплатной карьерной диагностики.

Мы работаем с IT-специалистами и руководителями, а также топ-менеджерами (c-level).

Запросы: — хочу улучшить некоторые критерии в карьере / работе, найти то, что будет больше соответствовать моим ценностям и жизненным целям — не искал работу более … лет — хочу, чтобы меня чаще хантили рекрутеры — составить карьерную стратегию — хочу полное сопровождение поиска работы в РФ или любой другой стране

Пишите в отдел заботы здесь.

Просто нажимаете на кнопку «начать» и вам поможет ассистент!