💁‍♀️ ВНЕШНОСТЬ МОЖЕТ БЫТЬ ПРИЧИНОЙ ОТКАЗА?

Такой нестандартный вопрос в дружеской беседе HR задала Операционному директору:

— Вы очень красивая, приятная, создаете впечатления милой девушки. Но при этом в разговоре я понимаю, что при всей этой красивой внешности и милоте, у вас все нормально со стержнем. И вы все, что нужно, отожмете, прожмете и сделаете. 🔥

Скорее всего, во время первого касания вас воспринимают как просто красивую девушку и могут неправильно интерпретировать ваш опыт и ваши скиллы. Как с этим работаете?

🔽 Ответ: — Я бы сказала, что, наверное, раньше с этим чаще сталкивалась, когда лет было поменьше. Потому что карьера руководителя стала быстрее складываться, чем это обычно бывает.

И когда-то у меня даже бывали отказы из-за возраста. Сейчас мне уже 35, такой вопрос уже не стоит (что я слишком молодая для руководителя). 🌸

Да, я понимаю, что где-то может создаться такое впечатление [относительно внешности].

Когда я только заходила на новую работу, начинала общаться с коллективом и начинала решать кризисные задачи - у людей была несостыковка. И мои руководители, и команда начинали понимать, что где-то меня прогнуть или сделать так, чтобы я не обратила внимание - не получится. 🤷‍♀️

У них происходила смена впечатления - что на самом деле не так все «позитивно» [как они думали]. При том, что у меня демократичный стиль управления. Я слышу команду, я умею с ней работать, у меня всегда хороший показатель eNPS. Есть и регулярный менеджмент, и антикризисный менеджмент - все, без чего сейчас успешное управление не получится.

Мне кажется, когда общение с руководителем на собеседовании предметное, (на каких-то кейсах и достигнутых результатах, сложных моментах) - я показываю, с какой ситуацией мы встретились и что именно я сделала, чтобы из нее выйти. 💡

И тут, я надеюсь, что эти кейсы хорошо демонстрируют, что есть определенный стержень в решении, есть стрессоустойчивость и отсутствие какой-то паники, потому что за последние годы то один кризис, то другой, все идет не по плану. И вот учишься с этим работать. И, наверное, именно на рассказах, на кейсах я стараюсь подчеркивать то, где больше всего проявились мои навыки управленца. 🔑

Мой сайт, помогаю ТОПам найти работу: https://career-university.ru/?utm_source=setka_top

#поискработы #карьера #резюме