Сотрудники уходят, даже если «на первый взгляд всё ОК». Почему?

Представьте 🙌 вы нашли идеального кандидата, он прошёл все этапы, вышел на работу, а через месяц — бац! — написал заявление на увольнение. Знакомо? Или новичок адаптируется полгода, потом всё равно уходит, а ценный сотрудник, которого «всё устраивает», вдруг решает сменить компанию.

70% увольнений можно было бы избежать, если бы HR и руководители лучше понимали жизненный цикл сотрудника. 26 марта в 11.00 по Москве мы проведём вебинар, где разберём, как «не наломать дров» на каждом этапе этого цикла⭐️ Поговорим обо всём: 🔹Чем жизненный цикл сотрудника отличается от Employee Journey Map (EJM)? (Спойлер: это не одно и то же!) 🔹На каких этапах чаще всего случаются «поломки» и как их чинить? 🔹Какие практики работают, а какие — просто трата времени? 🔹Как технологии делают работу сотрудников комфортнее, а жизнь бизнеса — проще?

Вместе со мной вебинар проведет Владислав Викулов — эксперт с 17-летним опытом в HR. Работал в Битрикс24, Wargaming, Открытие. Знает, как строить HR-процессы с нуля и доводить их до идеала.

✅ Регистрируйтесь на вебинар и прокачивайте свои HR-навыки! Никакой воды и скучной теории – мы приготовили реальные кейсы и практические советы, которые можно «брать и внедрять» сразу.

Увидимся 26 марта в прямом эфире. Оставляйте вопросы в комментариях – ответим на все!