Изучаю конфликтологию и стресс-менеджмент в организациях при СПБГУ (чтоб потом не говорили, что у каких-то инфоцыган училась). В край интересует статистика в этом вопросе. Делюсь 👇🏻

Более 56% сотрудников в России положительно отвечают на вопрос, что в своей деятельности они сталкивались с враждебным поведением руководителя You know what I mean?

Причиной разрушения компаний, низкой прибыли, текучки сотрудников или в целом отсутствия нормальных кадров являются неадекватные руководители.

Основной проблемой, с которой работают конфликтологи в организациях — боссинг. Коллеги управленцы, давайте не будет сами же рыть себе яму, а научимся эффективно управлять людьми