От 2 месячного курса к серии интенсивов.
Я периодически рассказываю про наш курс OKR-мастеров. Сам курс мы переписали процентов на 60%, собрали и упаковали весь опыт прошлого года внедрений.
Получилось много нового материала, важно было его отработать и получить обратную связь.
В результате мы разбили все обучение на блоки, где разбираем конкретную тему.
И вышло очень хорошо!
Настолько, что стало понятно, что каждый из блоков является самодостаточным. Внедрение его в свою OKR практику однозначно принесет пользу.
А это значит, что мы можем перейти от больших курсов к практике интенсивов. Ты погружаешься в конкретную тему, которая будет полезна именно сейчас.
Почему интенсивы представляются более эффективным форматом:
- Ты изучаешь только то, что можешь применить в моменте.
- Времени на обучение требуется сильно меньше.
- Больше возможностей по выбору удобного времени (можем проводить в разное время).
- Удобно добирать знания тем, кто уже проходил обучение на первых потоках, а материала становится только больше.
Я так упоролся, что продумал схему из 16 интенсивов, от базового уровня до Gоd Mode.
Но! Это все гипотеза, и ее надо проверить.
Может это моя галлюцинация, что такой формат будет интересен 🙂
В общем, хочу попросить вас высказаться - проголосуйте, пожалуйста.
В опросе есть 4 наиболее актуальные темы.
Можно выбрать несколько вариантов и поделиться мнением про идею с интенсивами.
Тема 1: Как вытащить из команды амбицию за 1 разговор? Тема 2: Как сформулировать действительно полезную OKR? Тема 3: Как добавить энергию в команду через разговор о личных мотивах? Тема 4: Как ТОПу начать получать реальную пользу от чекинов?
Интересно как звучит гипотеза? Поставьте любую реакцию.
