Зумеры реже остальных поколений пытаются сплотить рабочий коллектив, следует из результатов исследования аналитиков премии Team Awards. Выяснилось, что доля тех, кто не пытался сплотить коллектив, среди сотрудников от 18 до 25 лет составляет 81%. Второе место по показателю занимают работники 26–35 лет, где эта доля составила 75%, а третье — сотрудники старше 45 лет (70%). В целом, более половины (57%) опрошенных считают, что не смогут объединить работников, потому что у них нет таких навыков. 17% отмечают, что готовы вложить свои силы в коллектив, если его участники будут импонировать. А каждый четвертый (27%) считает, что не должен тратить на это время.

Идеальный коллектив, по данным аналитиков, важен только для старших поколений. Наибольшее безразличие к коллективу проявляют 18–25-летние (50%) и 36–45-летние опрошенные (45%). Среди параметров, необходимых для идеальной команды, зумеры отметили хорошую зарплату (43%), совместные мероприятия (16%) и общие большие цели (12%).

Подробнее о результатах исследования читайте на сайте Forbes