Все же старый добрый испытательный срок в 3 месяца пока более близок многим участникам.
Конечно, мы все знаем фразу: испытательный срок не только для компании, но и для сотрудника.
НО ПО ФАКТУ 👇🏻 Если кандидат вышел на рынок труда, а у него в резюме всего 1 или 2 месяца работы в какой-то компании, то на автомате новый работодатель начинает подозревать сотрудника (с человеком что-то не так, а не с компаний).
напишите коммент
3 коммента
· 18.03.2025
6 мес норм для ТОПов
0
ответить
коммент удалён
· 18.03.2025
Мой канал в телеграмме только для ТОП-менеджеров. Устроила 6500+ кандидатов. Рассказываю, как ТОПам найти работу, почему их отклоняют и как создать продающее резюме именно ТОП-менеджеру. Переходите по ссылке: 👇👇 https://t.me/career_for_leaders https://t.me/career_for_leaders
0
ответить
коммент удалён
можете перейти, но сначала проверьте ссылку и будьте аккуратны: не вводите по ссылке пароли, номера телефонов и банковских карт, и другие личные данные
https://
уверены, что хотите выйти?
придется авторизоваться заново, а заполненные данные будут удалены
пост закреплён — пока закрепить можно только один пост
что-то пошло не так — попробуйте снова чуть попозже
· 19.03.2025
Вся жизнь
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён