Спасибо за ответ. Подскажите, обучение было связано с профессиональной деятельностью?

И с текущей деятельностью было связано и со сменой сферы тоже.

Спасибо Ольга за ответ. А согласовывать с работодателем зачем, если вы сами оплачиваете обучение? Что-то не понял 😅

А какие навыки, скилы вам бы пригодились в работе на текущий момент? Что бы было интересно прокачать?

Я двигаюсь в обучение согласно своим рабочим задачам и карьерному треку который наметил

Спасибо, Сергей! А что на ваш взгляд вам было бы полезно узнать/какой навык развить, чтобы это было для вас полезным?

Я смотрю, Вы мне что-то хотите продать…;)

😂 нет. Хотя… Я изучаю на самом деле. Мой профиль деятельности всегда был в b2b, я обучаю сотрудников компаний и работаю с собственниками и руководителями, которым интересно обучение своих команд. А вот задался вопросом, который вынес на обсуждение: есть ли люди, готовые сами платить на свое образование, которое поможет им улучшить работу. И судя по ответам, есть такие, их не много, но есть Особенно интересно тематика, что интересно узнать. Возможно из этого и родиться в будущем какой-то конечный продукт, но не сейчас)) нужно изучить спрос

Мы живем в мире полном перемен, поэтому интересны компетенции в сжатые сроки, но с хорошим выхлопом. Например мне интересно изучит расчеты в лире или скад, но из учета что я ручным расчетом не владею вовсе. Однако такого курса нет в природе, а программы построены на знании ручного расчета. Я думаю найдутся ребята п похожим запросом, но с другими программными продуктами или компетенциями.

Я вопрос так ставлю потому-что в большинстве своем приходя на работу человек должен выполнять конечный список задач. А для этого много где надо просто научится жмякать пару десятков алгоритмов в софте, а не заканчивать 5ти летку в вузе… При условии что технарь идет к технике, а гуманитарий к «гуманитарии»;)

Ух-ты! Не смотря, что я не понимаю что такое «лира» и «скад», я виду что у вас в этом действительно есть потенциал изучить! Класс! Более того, если эти штуки узко специализированы, то самоизучение возможно позволяет в дальнейшем стать более высокооплачиваемым специалистом. 😃 И если такие ребята еще найдутся, то даже можно попробовать коллаборироваться и найти себе на всех такого наставника/учителя, который с удовольствием сможет в сжатые сроки за денежку вас обучить.

Сергей у вас очень трезвая позиция в отношении деловых вопросов! 🔥 А значит вы отсраиваетесь от рынка в сторону повышения собственной стоимости! 🤑

жалко, что не все это понимают про высшее образование) А по поводу узкого курса - на каждую боль найдётся продажа!

Когда идешь прямо, иди… Решил повернуть - поворачивай… Правильно ли это будет - конечно нет/да… Мы живем в мире кота из теории Шредингера, который и мертв и жив одновременно, но в разных вселенных…;)

Истина! 💯 Те кто ищел волшебных советов, потом перектадывают ответственность на советчиков)) У каждого свои цели и решиться на что-то, сменить курс, вот что труднее всего. Отсюда и все происки 😃

Я что-то упустил, что вы имеете в виду про высшее образование ? 🙃

Спасибо Илья за комментарий. Про ожидания от кого-то 🔥

Ну так нужно задать себе открытый вопрос!? «Кому нужен рост,и развитие «тебе» или работодателю»? Если у сотрудника нет стремления и желания🤷‍♂️расти и развиваться, да его хоть палкой загоняй на обучение результат будет 0. Кто хочет ищет возможности, кто не хочет ищет причины.

Согласен. Иногда сотрудники готовы и желают учиться, но за счет работодателя))) Мотивация есть, а платить со своего кармана не хочется 🙃 Однако, знания и навыки который сотрудник получает за счет образовательных программ от работодателя, забирает с собой и уносит в свою жизнь.

Хуже всего в жизни, ждать и догонять! Нужно создавать самому условия (это мое субъективное мнение, которое ни в коем случае ни кому не навязываю!). Прокачивая самого себя, получая знания и внедряя их в свои рабочие процессы, можно «выстрелить» в карьерном и финансовом плане 1-2 года, опять же найти работодателя который будет ценить твои навыки и знания. А можно сидеть 🪑 на жопе ровно, и ждать «маны небесной» вдруг работодатель прозреет и через 5 лет развидит ценность! Возможно 🤔 этому работодателю нужно обратиться к «окулисту» что бы проверить зрение🤷‍♂️а «ты» сидишь и ждёшь все это время😂 Самый ценный ресурс в жизни-это не деньги, а ВРЕМЯ! Самое главное поставить самому себе правильную задачу как и в каком направлении будешь двигаться и развиваться!

Круто! 🙌 Илья, могу поинтересоваться, вы в данный момент работаете на себя или в найме?

В найме, но на моих условиях😅такое тоже бывает.🤷‍♂️

Браво! Таких специалисты действительно большая редкость! 🔥 Что осанавливало (а может был опыт) начать собственное дело?

На данном этапе мне это не нужно, меня все устраивает! В планах релокациея в другой город с переходом в другой сегмент. Можно и в найме работать на выгодных условиях для себя! Главное информацию пропускать через призму своего ума.

Моё восхищение вашей мудростью и глубиной размышления, Илья! 🤝

Это способности каждого человека, все что мы есть-хобби,привычки,образ жизни, социально-бытовая деятельность! В моём случае приобретая единицу техники, я не подозревал что приобретаю «книгу жизни»! Да и в общем в день сделки на ментальном уровне воспринималось приобретение куска железа, для развлечений.

Милана, спасибо за ответ!

Правильно ди я понял, что при выполнении трудовых обязанностей повышении профессиональных навыков лежит на плечах и за счет работодателя?))

и Господа Бога Работодатель вводит программы и должен им обучить, Бог создает ситуации для развития