🎯 Люди разные — цель одна

Как только вместе собираются больше трех человек, риск ценностных конфликтов возрастает... в 3 раза.

Потому что у каждого — свои приоритеты, ценности, видение ситуации и подходы к реализации идей. Кто-кто, а лидеры знают об этом не понаслышке — они каждый день собирают в цельную команду разных и порой слишком разных людей.

Опытом, кейсами и экспертным мнением со всеми участниками HAPPYWORKFORUM 2025 поделятся спикеры панельной дискуссии "Как решать ценностные конфликты? Две России в вашей компании" На повестке дня актуальные для каждого лидера вопросы: 🔹 Индивидуалисты vs. коллективисты — как учесть обе модели в мотивации и управлении компанией? 🔹 Как избежать токсичной корпоративной среды, когда ценностный конфликт неизбежен? 🔹 Гибридный график: удар по коллективизму или стимул для индивидуалистов? 🔹 Как мотивировать команду в период кризиса, если коллективисты ждут опоры, а индивидуалисты — автономии? 🔹 Что важнее: корпоративные традиции или персонализация рабочего опыта? 🔹 Как выстроить корпоративные коммуникации, если часть сотрудников мыслит “мы”, а часть — “я”?

Своим мнением и опытом поделятся: ✅ Валерия Иевлева, Заместитель генерального директора по организационному развитию и управлению персоналом ГК "ТрансТелеКом" ✅ Екатерина Сыроватская, Руководитель проектов по развитию корпоративной культуры ГК "Севергрупп" ✅ Валентина Ватрак, Директор по организационному развитию и управлению персоналом "Спортмастер" ✅ Галина Друбецкая, Заместитель генерального директора по персоналу Холдинга RBE GROUP ✅ Алексей Суханов, Проректор по исследованиям и инновациям, СберУниверситет

Модератор дискуссии — Сергей Журихин, Проректор Университета Правительства Москвы ➡️ Регистрируйтесь на онлайн-трансляцию, чтобы ничего не пропустить

А вы индивидуалист или коллективист?

🔥 - за индивидуальное ❤️ - за коллективное 👍 - посмотрю выступление и решу

— Пишем здесь >>>

Полезные материалы: 🔹 6 факторов выгорания для руководителей и HR 🔹 125 способов повышения энергии сегодня 🔹 чек-лист по выгоранию сотрудников