Если у вас есть сложности с наймом, долго не получается закрыть вакансии и кажется, что кандидатов на рынке просто нет, то обращайтесь к нам.

💡 Мы предлагаем 3 формата подбора, которые экономят ваши ресурсы и дают гарантированный результат: 1️⃣ Классический рекрутмент — полный цикл найма: 🔵 Мы берем на себя до 90% работы по подбору. 🔵 Сильный оффер-менеджмент.

2️⃣ Рекрутмент по подписке — стабильный поток кандидатов: 🔵 Каждый месяц гарантированное число релевантных специалистов. 🔵 В два раза дешевле классического рекрутмента, а результат одинаковый.

3️⃣ Рекрутер-имплант — выделенный специалист под ваш проект: 🔵 Полная фокусировка на ваших задачах. 🔵 Гибкость и настройка процессов под вас.

Какой вариант вам больше подходит? На этот и другие вопросы вам поможет ответить руководитель отдела рекрутмента, Екатерина. Катя проанализирует вашу ситуацию с подбором и предоставит конкретные рекомендации уже при первом знакомстве 🤍 Пишите слово «консультация» в комментариях, направить подробную информацию.