История реальная. Был у нас один парень в команде – Макс.

Не суперопытный. Не с мегапродажами за плечами. Просто человек, который реально умел продавать.

Его первые дни в компании были забавными.

В то время как другие менеджеры ходили с умными лицами, зарывались в скрипты и анализировали клиентов, Макс просто брал телефон и звонил.

Ему говорили: – Клиент не отвечает. – Это долго согласовывают. – У нас сложный продукт.

А он просто работал с фактами:

Клиенту интересно? – Давайте говорить. У него возражения? – Разберём. Надо согласовать? – Решим.

И вот прошёл месяц.

Другие менеджеры всё ещё разбирались, как продавать. А Макс уже зарабатывал больше 150 тысяч.

Что он делал?

1. Он не боялся звонков. Макс не сидел, уставившись в CRM, не выдумывал 100 причин не звонить. Он действовал.

2. Он умел находить ЛПР. В то время как другие сливались на секретарях, Макс проходил дальше – к тем, кто принимает решения.

3. Он говорил с клиентом, а не зачитывал скрипты. Да, скрипты – это хорошо. Но если ты не можешь выйти за их рамки, ты не продавец, а робот.

4. Он бил в цель. Макс сразу выявлял, что для клиента важно, и давил на это, а не зачитывал длинные презентации.

Результат?

Через 5 месяцев он вырос до руководителя отдела продаж. Через 8 месяцев его доход превысил 250 000 ₽ в месяц.

Вот что такое хороший менеджер по продажам.

А теперь вопрос: ты Макс или тот, кто ждёт идеального момента?

Если ты готов продавать, зарабатывать, двигаться вверх – тогда у меня есть предложение.

Менеджер по холодным и горячим продажам (удалёнка)

💰 82 000 – 160 000 ₽ на руки 📌 Горячие входящие заявки + исходящие звонки 📌 Рост до РОПа за 4–6 месяцев 📌 CRM, обучение, база контактов, наставник 📌 Оплачиваемый отпуск каждые 3 месяца 📌 Гибкий график, выплаты каждую пятницу

🔻 Вакансия открыта до 21 марта! 🔻

Хочешь в команду? Пиши “Хочу к ЛПР” 👉 https://t.me/AndrLitvinov