💬О чём кандидаты никогда не говорят на собеседовании?

Привет, друзья! Сегодня поговорим о том, что кандидаты обычно скрывают на собеседовании, хотя, возможно, зря. Ведь иногда честность — это лучшая стратегия! 😄

Вот несколько вещей, которые мы замечали за годы работы:

1. "Я не уверен, что это моя работа мечты"🧐 🔵На собеседовании: "Да, я давно мечтал работать в этой сфере!" 🔵На самом деле: "Честно? Я просто хочу стабильную работу, а там посмотрим."

2. "Я не всё понял в вакансии, но решил попробовать"🤓 🔵На собеседовании: "Да, я полностью понимаю задачи и готов включиться!" 🔵На самом деле: "Честно? Я прочитал только заголовок вакансии, но решил, что справлюсь."

3. "Я не люблю работать в команде"🤨 🔵На собеседовании: "Я командный игрок, люблю коллективную работу!" 🔵На самом деле: "Честно? Я лучше один, чем с этими вечными совещаниями."

4. "Я уже ищу что-то другое"📞 🔵На собеседовании: "Я хочу расти и развиваться в вашей компании!" 🔵На самом деле: "Честно? Я уже отправил резюме в ещё пять мест, просто на всякий случай."

5. "Я не знаю, чего хочу"⛔️ 🔵На собеседовании: "Я чётко вижу свои карьерные цели!" 🔵На самом деле: "Честно? Я просто хочу понять, куда мне двигаться, и надеюсь, что вы мне подскажете."

Почему так происходит? Кандидаты боятся, что честность отпугнёт работодателя. Но иногда именно искренность помогает найти ту самую работу, где будет комфортно и интересно.

💡 Совет кандидатам: Не бойтесь быть честными, но помните о тактичности и уместности. Если вы не уверены в чём-то, лучше обсудить это сразу. Так вы сэкономите время и себе, и работодателю.

💡 Совет работодателям: Создавайте атмосферу, в которой кандидаты не боятся говорить правду. Иногда за шаблонными ответами скрываются действительно ценные кадры.

А вы замечали, что кандидаты что-то скрывают? Или, может, сами были в такой ситуации? 🙂

Если хотите, чтобы ваше собеседование прошло легко и честно, пишите @huntitkate и мы поможем! 💙