Решение не стандартных вопросов
· 20.03.2025 · ред.Вопрос
Расскажите о худшем кандидате пришедшем на собеседование
7 комментов
· 21.03.2025
Пришла обдолбанная, трясущаяся наркоманка (не я её звала на собеседование) Часть ногтей отсутствует, часть обломано, синяки. Лицо в сине-красных язвах. Трясется Претендовала на должность завязанную на общение с клиентами Я после этого краткого собеседования сигареты три в шоке выкурила Был ещё "чудесный" кандидат, который пришёл с сильнейшим запахом перегара, который он пытался замаскировать тем, что съел головку чеснока перед встречей И как на зло, была свободна только маленькая переговорная
0
ответить
коммент удалён
· 21.03.2025
Это просто жесть
0
ответить
ответ удалён
· 21.03.2025
Да, ту компанию я покинула, так как рекрутерам поменяли мотивацию, и стали платить премию за кол-во дошедших на собес. И они радостно стали отправлять мне толпами разных нариков, синеботов, и прочих, капитально не подходящих личностей
0
ответить
ответ удалён
· 20.03.2025
Тот, что выглядел слишком богато Таким работа не нужна🤣
0
ответить
коммент удалён
· 20.03.2025
Худший не пришёл)
0
ответить
коммент удалён
· 20.03.2025
У меня недавно на должность аналитика пришел кандидат, в задании сделал очевидную грубую ошибку. На мой вопрос как же так получилось, ответил «думал вы не заметите» 😅
0
ответить
ответ удалён
· 21.03.2025
Который не пришел
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён