1. Люди устали

От технологий, от бесконечного потока информации, они тянутся к простому и настоящему.

Виниловые пластинки снова на пике популярности, ремесленные профессии, такие как пекарь или бариста, становятся модными.

Ручная работа — дорого, ценно, уникально. «Руки Вверх» собирают стадионы, потому что люди хотят сбежать туда, где им было хорошо, спрятаться. А мы продолжаем закидывать их информацией, данными, новостями, не давая вздохнуть.

2. Спрос на психологов зашкаливает

То, что раньше казалось сценой из американских фильмов, стало реальностью: огромные онлайн- платформы по психологической поддержке обслуживают корпорации.

Психолог в ДМС — это уже не роскошь, а норма, такой же обычный поход, как к терапевту. Это больше не табу, а знак осознанного отношения к себе. Люди просто не вывозят.

3. Нужно создавать связи

Мы, как работодатели, должны понять. Если мы хотим выделиться, нам нужно перестать быть частью этого шума.

Нам нужно говорить с потенциальными кандидатами и сотрудниками, как с личностями, как с уникальными мирами.

Проявить настоящую заботу, строить диалог, который не просто продаёт вакансию, а создаёт связь. В этом наша сила, и так мы сможем стать заметными там, где другие продолжают пользоваться устаревшими, раздражающими инструментами.