Пока загружается новый выпуск эфира с гостем, решила уточнить: знакомо ли вам это определение?

Мультипотенциалы — это люди, которые не могут (и не хотят!) ограничиваться одной сферой интересов. Они пробуют себя в самых разных областях, будь то программирование, дизайн, музыка или бизнес, и находят неожиданные связи между, казалось бы, совершенно не связанными вещами. Но у этой особенности есть и обратная сторона. Мультипотенциалов часто критикуют за "распыленность", неспособность долго фокусироваться на одной задаче и склонность бросать проекты на полпути. Им бывает сложно вписаться в строгие корпоративные рамки, а их постоянное стремление к новому может вызывать недоверие у коллег или подчиненных

А каково быть мультипотенциальным руководителем? В нашем новом выпуске мы это и разбираем. Какие стереотипы мешают таким руководителям раскрыть свой потенциал? И как использовать  многогранность как суперсилу, минуя подводные камни?

А пока предлагаю посмотреть вдохновляющее выступление на TED, которое раскрывает суть этих удивительных людей: 👉 Ссылка на видео https://youtu.be/pz0UCiRJbyI?si=S5h20MEEzJTM9hRX