1️⃣ Кейс-тесты – моделируем рабочие ситуации и смотрим, как человек распределяет ресурсы и ставит задачи.

2️⃣ Опросники на компетенции – тесты OPQ и SHL помогают выявить организованность и стратегическое мышление.

3️⃣ Оценка 360 градусов – собираем обратную связь от коллег, подчиненных и руководства.

4️⃣ Тесты на когнитивные способности – проверяем логическое мышление и умение расставлять приоритеты.

5️⃣ Опросники самооценки – сравниваем, как руководитель видит свои навыки и что об этом думают окружающие.

6️⃣ Планирование проекта – предлагаем разработать план с этапами, сроками и рисками.

7️⃣ Тесты на тайм-менеджмент – оцениваем, насколько эффективно человек управляет своим временем.

8️⃣ Анализ опыта – разбираем реальные кейсы успеха и провалов в планировании.

9️⃣ Стратегическое мышление – проверяем, как человек видит развитие отдела в перспективе.

1️⃣0️⃣ Оценка по стандартам PMI и Agile – смотрим, насколько хорошо владеет инструментами управления проектами.