Штатный сотрудник или фрилансер - что лучше? Что лучше для меня? - не могу ответить. Вторую стезю не пробовала, если будет возможность воспользуюсь. Сейчас я в штате и меня устраивает. Да есть тайминг и если хочешь получить полный оклад и 100% KPi нужно норму часов отработать. Делюсь life hack в рабочее время работа есть всегда. Если ты нацелен на эффективность, результат и развитие со временем задачи и процессы выполняются быстрее чем в начале пути и тогда 2 варианта либо ты просиживаешь штаны, либо берешь дополнительные задачи, растишь знания, опыт, компетенции и конечно же свою оплату труда. Я выбираю расти. Второй удачный life hack так как я давно в компании я смогла договориться, о том что если есть такая потребность я перехожу на гибридный график (и тайминг 100% и личные вопросы решены). И немало важный «+» возможно отстроить для себя работу таким образом: после 17.00, в выходные дни, во время отпуска и больничного я могу не реагировать на рабочие сообщения и звонки. Все решаем в рабочее время. Мои партнеры, коллеги и руководители поддерживают меня. На этой прекрасной ноте всем желаю хорошего вечера в пятницу и отличных выходных! P.S В комментариях пишите: где вы в найме или фрилансер? Какие +/-?