🤩🤩🤩Молодые сотрудники быстро увольняются? Их сложно вовлекать, а мотивация угасает за пару месяцев? Привычные методы управления больше не работают? А что если зуммеры — это не проблема, а ваш главный ресурс? 🚀

Как создать среду, в которой они захотят работать и развиваться?🔠Разберемся на вебинаре “Поколение Z : как превратить кадровую проблему в конкурентное преимущество?”.

🔔27 марта в 11:00 (мск)

🎙Спикер – Анна Козлова, основатель консалтинговой компании FLOW. Открывает 34-й ресторан, а её система управления уже внедрена в 62 заведения по всему миру.

В прямом эфире обсудим:

🔠Почему привычные методы управления больше не работают и что использовать вместо них. 🔠Как изменить корпоративную культуру, чтобы молодые сотрудники оставались в команде. 🔠Что действительно мотивирует зумеров и почему деньги – не главный фактор. 🔠Как геймификация и цифровые инструменты вовлекают персонал лучше, чем штрафы. 🔠Почему гибкость, развитие и возможность влиять – ключевые условия удержания сотрудников.

🔠Регистрируйтесь прямо сейчас и получите 🎁Пошаговый план набора и удержания линейных сотрудников!