В офисе ходила байка, что кому-то на прошлой работе запрещали говорить слово «проблема». Можно было только так: «задача». Звучит странно, но для одной ситуации подходит идеально. Это к работе со «сложными» коллегами.

Вообще, популярная литература и кликбейты говорят: избегай таких, только завидишь — беги.

Но в реальности, наличие “сложных ” на работе — это не проблема, а возможность для роста. Если вы не научитесь взаимодействовать с ними, вы рискуете стать инфантильными и не готовыми к проблемам.

При этом, мне кажется: – Важно отличать людей, которые просто сложны в общении, от тех, кто действительно токсичен и вреден для команды – Важно не попасть в ситуацию «Не можешь победить, возглавь»