ИТ-директор (CIO)
· 23.03.2025 · ред.Вопрос
Однажды у нас пропал сотрудник и мы обратились в полицию! А как вы бы поступили?
10 комментов
· 23.03.2025
Да аналогично плюс поискал по соц сетям
0
ответить
коммент удалён
· 23.03.2025
У нас на всех предприятиях сб ехали домой к потеряшке. Как правило, находили потеряшку в состоянии запоя.
0
ответить
коммент удалён
· 23.03.2025
Знакомая история. Когда была студенткой, на второй моей в жизни работе, где было оч строгое начальство и никому даже не отпроситься было, моя коллега пропала на 10 дней. Оказалось, запой. Ее простили.
0
ответить
ответ удалён
· 23.03.2025
На неделю запой, это жестко 🥹
0
ответить
ответ удалён
· 24.03.2025
Я вообще против алкоголя. Не понимаю таких людей.
0
ответить
ответ удалён
· 24.03.2025
Это их выбор ) как и ваш жить без алкоголя
0
ответить
ответ удалён
· 23.03.2025
В один из дней Х сотрудник не вышел на работу. На звонки не отвечает, в мессенджерах не реагирует. Обратились в полицию, естественно первым делом пошли к нему домой. Он открыл и очень удивился что мы к нему пришли ) Оказалось он просто хотел уволиться и думал что для этого достаточно перестать ходить на работу.
0
ответить
коммент удалён
· 23.03.2025
Ну феерический д@бил 😂
0
ответить
ответ удалён
· 24.03.2025
Что поделать, такие бывают…
0
ответить
ответ удалён
· 05.08.2025
если пропал на более чем 3 дня и никто не знает где он - это правильное решение)
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён