Российские компании стали нанимать меньше сотрудников: в начале 2025 года число вакансий сократилось на 15% год к году, пишут «Известия».

Ключевые причины — сложная экономическая ситуация и ограничение роста заработных плат. Компании оптимизируют бизнес-процессы, сокращая потребность в персонале.

Наибольшее снижение замечено в управлении персоналом — количество вакансий сократилось на 31%, в инвестициях и консалтинге — на 26%, в логистике — на 25%.