🤔 Как создать эффективную стратегию обучения?

Корпоративное обучение играет ключевую роль в развитии сотрудников и повышении их квалификации. Чтобы обучение приносило максимальную пользу, важно разработать стратегию, которая будет соответствовать как целям компании, так и запросам сотрудников.

⚫️ Определите ключевые цели – проанализируйте текущий уровень компетенций и определите, какие знания и навыки помогут достичь стратегических целей компании.

⚫️ Изучите потребности сотрудников – проведите опрос или интервью, чтобы понять, в каких направлениях они хотят развиваться.

⚫️ Создайте продуманную программу обучения – комбинируйте различные форматы: лекции, вебинары, тренинги, мастер-классы и онлайн-курсы.

Хотите развить компетенции и стать настоящим профессионалом в сфере корпоративного обучения? 😎 Присоединяйтесь к нашему открытому уроку Как корпоративное обучение меняет бизнес:кейсы, стратегии и инструменты

Когда — 29 марта в 13:00 мск Зарегистрироваться