Formatta
24.03
Часто сотрудники воспринимают оценку как стресс, а не как возможность для развития
Сделать ассессмент понятным и полезным можно через правильно построенную коммуникацию и проверенные инструменты. Вы можете подготовить команду к оценке без тревог и страхов
💋В карточках рассказали, сделать так, чтобы сотрудники понимали, что оценка — это их точка роста
Читайте подробнее на сайте
еще контент в этом сообществе
еще контент в этом соообществе
Formatta
24.03
войдите, чтобы увидеть
и подписаться на интересных профи