❗️Подробное исследование SJ о текущей ситуации на рынке труда: кадровый голод на фоне роста предложения рабочей силы. Главное: 1. Где больше всего сейчас нужен персонал 2. Количество резюме растет. Основные причины 3. Почему рост количества соискателей не может решить проблему кадрового голода 4. Зарплаты: в лидерах IT, но темпы прироста выше в промышленности 5. Тренды в найме: где искать кадровые резервы 6. Что будет дальше
Динамика спроса и предложения Март 2025: вакансий на 12% меньше, а резюме на 10% больше, чем год назад. Динамика За месяц За год За 2 года вакансий +7% -12% +27% резюме +15% +10% +22%
Где больше всего сейчас нужен персонал 1️⃣На первом месте по числу вакансий сейчас строительство: несмотря на жесткую денежно-кредитную политику ЦБ РФ, отрасль в лидерах (во многом из-за снижения потока мигрантов). 2️⃣На втором месте по объему спроса на персонал — промышленность. Самая востребованная категория персонала в строительстве и производстве по-прежнему — квалифицированные рабочие. 3️⃣В топ-3 сфер с наибольшим числом вакансий вошла транспортно-логистическая отрасль: дефицит водителей с нами надолго. 4️⃣На четвертой строке ритейл, 5️⃣На пятой — IT.
🔝****Топ-10 отраслей с наиболее высоким спросом на персонал в марте 2025 (в порядке убывания количества вакансий) ⬇️Строительство, проектирование, недвижимость (больше всего вакансий в марте 2025) ⬇️Промышленность, производство ⬇️Транспорт, логистика, склад, ВЭД ⬇️Ритейл ⬇️IT, интернет, связь, телекоммуникации ⬇️Услуги, ремонт, сервисное обслуживание ⬇️Медицина, фармацевтика ⬇️Туризм, гостиницы, общественное питание ⬇️Службы доставки ⬇️Банки, инвестиции, лизинг
Количество резюме растет. Основные причины В топ-3 отраслей с максимальным объемом предложения рабочей силы — строительство, промышленность и ритейл. На четвертом месте — логистика, на пятом — медицина и фармацевтика.
🔝Топ-10 отраслей с наиболее высоким предложением рабочей силы в марте 2025 (в порядке убывания количества резюме) ⬇️Строительство, проектирование, недвижимость (больше всего резюме в марте 2025) ⬇️Промышленность, производство ⬇️Ритейл ⬇️Транспорт, логистика, склад, ВЭД ⬇️Медицина, фармацевтика ⬇️Бухгалтерия, финансы, аудит ⬇️IT, интернет, связь, телеком ⬇️Услуги, ремонт, сервисное обслуживание ⬇️Безопасность, службы охраны ⬇️Службы доставки
Регионы-лидеры по объему спроса на персонал и предложению рабочей силы — Центральный, Приволжский и Северо-Западный округа.🔝Топ-5 округов с наиболее высоким спросом на персонал в марте 2025 (в порядке убывания количества вакансий) с наиболее высоким предложением рабочей силы в марте 2025 (в порядке убывания количества резюме) Центральный ФО (больше всего вакансий и резюме в марте 2025) Приволжский ФО Северо-Западный ФО Сибирский ФО Уральский ФО
Где больше желающих сменить/найти работу Прирост предложения рабочей силы выше всего в ритейле. На втором месте по динамике количества резюме — транспортно-логистическая отрасль, на третьем — гостинично-ресторанный бизнес (сезонный тренд).
Топ-3 отраслей с наибольшей динамикой за январь-март 2025 спроса на персонал Промышленность, производство +15% Ритейл +16% Транспорт, логистика, склад, ВЭД +12% Закупки, снабжение +10% Туризм, гостиницы, общественное питание +8% Медицина, фармацевтика +7%
Поведение соискателей изменилось: люди ищут, где лучше****🔫 Изменилось соотношение работающих и безработных соискателей (не имеющих официальной работы на момент поиска). Если в январе 2022 года на SuperJob соискателей, не имеющих работы, было 73%, то сегодня — лишь 37%.
Почему рост количества соискателей не может решить проблему кадрового голода Людей на рынке труда больше не становится (демографическая ситуация по-прежнему неблагоприятна), большинство разместивших резюме специалистов уже имеют работу и ищут более высоких зарплат. Из-за их переходов между работодателями количество вакантных мест не меняется: появление человека в новой компании приводит к появлению вакансии в старой.
