На «вы» или на «ты»?
Меня очень сильно волновал этот вопрос, особенно после выпуска из школы, так как в то время со всеми в обязательном порядке нужно общаться на «вы». Но потом я столкнулся с новым видом коммуникации, когда с людьми, которые старше и во многом опытнее тебя, начинаешь общаться на «ты»… Для меня это стало очень большим шоком)
Я решил закинуть похожий вопрос об этом в Сетке и был приятно удивлён, потому что однозначного ответа не появилось, что значит, что это не я пугливый и странный, а просто в целом данные предпочтения от человека к человеку, от компании к компании разные.
В итоге, я смог сделать вывод о том, что лучшим ответом на этот вопрос будет - коммуникация. Лучше сразу спросить и общаться так, как будет комфортно двум людям, чем ходить вокруг да около в догадках, общаясь с коллегами так, как им может быть и вообще не комфортно и странно…
Мне лично сложно выстраивать коммуникацию, когда со мной общаются после знакомства на «вы», так как это создаёт ощущение некоторого неравенства. Для меня больше подходит вариант, в котором вы коллеги, трудитесь над одним делом/проектом и общаетесь на равных, без обращения на должность, доход, опыт или что-либо ещё)
Опять же, есть множество переменных и множество «А если…», но если брать обобщённый вариант, то на мой взгляд благодаря ужасно простому вопросу «на вы или на ты?» жизнь и коммуникация станет намного проще)
· 25.03.2025
Ваня, спасибо, что поделился — вообще-то очень классно, что ты про это так вдумчиво говоришь. Правда, иногда «ты» может сблизить, а иногда наоборот — поставить в ступор, особенно если не прочувствовать контекст. А твой подход с «просто спросить» — вообще золото. Простой, но редко применяемый.
А ты сам как чаще поступаешь: предлагаешь «ты» или ждёшь, пока это сделает другой человек?
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 25.03.2025
При попадании в коллектив или при новом знакомстве сразу спрашиваю могу ли обращаться на «ты», бывает такое, что сразу заходишь в условный офис и видно, кто как общается с руководителями, между собой и в отделах и просто подстраиваешься интуитивно под всю тусовку) В целом, я стараюсь в последнее время давить своего маленького внутреннего интроверта, поэтому пытаюсь успеть выстраивать границы общения и взаимоотношений первым)
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён