Да, всё именно так. Просто люби и уважай свою команду, будь с ней честным и справедливым, горой стой за тех, кто даёт результат, и говори "Спасибо!" людям за дела их. И тогда никаких фальшивых "миссий" и "ценностей" не понадобится.
Олдскульный олдтаймер 😎❗Женат❗
· 25.03.2025 · ред.
Управленческий дневник
· 24.03.2025 · ред.
напишите коммент
1 коммент
· 02.04.2025
Всё верно 👍коллектив, руководитель и отношение важные факторы) не буду терпеть неадекват ни за какие деньги)
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён