Как помочь сотрудникам расти внутри компании?

Карьерное развитие — один из важных факторов удержания и мотивации сотрудников. Но как сделать так, чтобы карьерные треки были действительно работающим инструментом?

Разбираемся вместе с Анастасией Маслюковой, руководителем проектов Formatta:

📌 Какие бывают типы карьерного развития и как понять какой вариант подойдет сотруднику 📌 Как компаниям выстроить понятные и прозрачные карьерные маршруты 📌Почему карьерные треки иногда не работают – и как сделать их действительно эффективными

Разбираем на примерах и делимся практическими рекомендациями в статье

Как помочь сотрудникам расти внутри компании?
Карьерное развитие — один из важных факторов удержания и мотивации сотрудников | Сетка — новая социальная сеть от hh.ru
repost

25

input message

напишите коммент

еще контент в этом сообществе

еще контент в этом соообществе

войдите, чтобы увидеть

и подписаться на интересных профи

в приложении больше возможностей

пока в веб-версии есть не всё — мы вовсю работаем над ней

сетка — cоциальная сеть для нетворкинга от hh.ru

пересекайтесь с теми, кто повлияет на ваш профессиональный путь