Стали вы циничны благодаря работе?
Нашла тут пост «цинизм не является признаком высокого интеллекта. Это защитный механизм, чтобы избежать эксплуатации. Знак мудрости — это отказ ожидать худшего в других».
Помню, как на своей первой работе у меня был циничный руководитель, который говорил, что другие отделы против нас. Они, мол, спят и видят, чтобы мы облажались.
Сами понимаете, работать в такой атмосфере тяжело. Когда ты подросток, то думаешь, что мистер Дарси и Печорин — классные, а потом вырастаешь и понимаешь — с ними не то, чтобы отношения строить, с такими и работать нелегко.
При этом есть работы, где тебе нужно быть максимально подозрительным — служба безопасности банка, комплаенс, да даже служба поддержки. Пообщаетесь с этими ребятами, и может показаться, что в людях нет ничего хорошего)
А ваша работа заставляет подозревать в людях худшее или мотивирует видеть только хорошее?)
· 25.03.2025
Последнее время активно изучаю информационную безопасность и всегда повторяется мысль, что люди - самое слабое место в безопасности вашей организации :) И для специалистов, в чьей зоне ответственности - человеческий фактор, нужно обладать навыками чуть ли не воспитателя детского сада, когда тебе нужно разбираться как работает психика ребенка определенного возраста и смотреть как он из раза в раз делает ошибки. Я уж не говорю про маленьких кричащих бунтарей, не готовых идти на контакт с левой тёткой.
Но если воспитание - очень важно и есть высокая цель(помочь группе маленьких детей стать людьми), то когда ты делаешь подобное для бизнеса и с виду у вас товарно-денежные отношения, то в сотый раз разжевывать одно и то же может привести к чувству, что ты - бот. Пишешь инструкцию, её никто не прочитает и замечаешь неуважение к своей работе. Весь негатив годами копится и происходит бум. У всех людей он разный)
Тут по-настоящему нужно любить ту работу, которую ты выбрал, чтобы не сойти с ума. Опыт с той же инструкцией может навести на поиски новых методов донесения ценности до людей всяких безопасных штук и изучению разных рычагов - грозных росписей за ответственность из-за нежелания следовать регламенту и т.д. Или подмешивать креатив(песенка про важность ИБ на корпоративе и подобное 😀).
Как итог - любить людей сложнее, чем не любить, в том числе и на работе :)
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 25.03.2025
мне вот кстати любить людей проще, чем нет))
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 25.03.2025
И ведь это открывает огромные возможности!)
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 02.04.2025
На 100% согласна что именно сотрудники в информбезопасности- самое слабое звено…сколько не поставь устройств , сколько не напиши регламентов , и можно хоть 100500 раз сказать об адм, уг ответственности - вся информация уплывает через сплетни, халатность, невнимательность…
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён