В последнюю очередь и исключительно, для анализа адекватности претендента

Зашел почитать ответы😆

Включаю обязательно. Это показывает возможность погружения претендента в работу.

Мне все hr говорят что это лишнее

Обращаю, но не включаю в интервью. Только если там ну что-то очень интересное, могу спросить уже вскользь, чтобы не акцентировать на этом внимание.