🎯 Кейс: как закрыть вакансию java-developer с опытом в BPM-разработке за 2 дня. Ситуация: команда банка разрабатывает в BMP-системе бизнес-продукт, нужен еще один опытный java-разработчик. Кадровые службы — своя и несколько внешних — не справились. А сроки горят, задачи — в жестких дедлайнах😭 — Выручайте! — взмолился банк консультантам ВИЗАВИ.

Почему его так долго искали и не нашли? Объясняем.

1⃣ Спецы с нужной экспертизой и грейдом есть, но хотят в 2 раза больше денег и бонусов — в бюджете столько нет.

2⃣ И классический «красный флаг» для айтишников — никакой удаленки.

🤘А мы взяли и за 2 дня нашли того самого краша. И тут начались сложности: специалист хочет больше денег, а команда хочет больше опыта.

🔥 Что было дальше — читайте в кейсе.