Могут ли уволить за прогул? Что считают уважительной причиной отсутствия?
Не явился в офис, потому что перекрыли дорогу, квартиру затопило, а жену увезли в больницу. Возможно ли в таких ситуациях увольнение за прогул? Когда вообще работодатель имеет право применить эту меру?
Собрали ответы на все вопросы в карточках 👆 Оформить подписку на Молодость